RAFA TORRE CANDIDATO A DIPUTADO POR EL IX, PRESENTA SU PRIMERA PROPUESTA EN TEMA DE SEGURIDAD.

CHIAUTEMPAN: en rueda de prensa el candidato a diputado por el noveno distrito Rafa Torre hizo una sus principales propuestas que más aquejan a la ciudadanía en tema de SEGURIDAD.

En ese sentido el candidato por el partido por “FUEZA MÉXICO”. Rafa Torre resaltó que trae dentro de su agenda 4 principales propuestas que aquejan a la ciudadanía no sólo del IV distrito si no de todo el estado, dijo que sus propuestas son reales y que si el voto de la ciudadanía le permite ser la voz de la ciudadanía de su distrito presentará sus propuestas coordinadamente con quienes sean compañeros de legislatura a favor de la población.

Dijo que esta primera propuesta está basada en la seguridad ya que es el principal reclamo de la población derivado a las visitas realizadas desde el inicio de su campaña.

Señaló que el municipio debe tener 300 policías por cada 100 mil habitantes, buscara la gestión de mejores presupuestos para que los policías tengan un mejor salario y una mejor capacitación policial para que cumplan los principales filtro.

En su diagnóstico presento lo siguiente Rafa Torre el candidato por Fuerza México.

CANTIDAD DE PERSONAL DEDICADO A FUNCIONES DE SEGURIDAD EN EL ESTADO DIAGNÓSTICO DE LA SEGURIDAD PÚBLICA EN EL ESTADO.

 De acuerdo con la ONU para mantener las condiciones de seguridad en los estados y ciudades se recomienda, por lo menos contar con 300 policías por cada 100 mil habitantes. En Tlaxcala viven 1,342,997 habitantes (según datos del Censo de Población y Vivienda 2020 del INEGI) y se cuenta con 1,766 personas destinadas por el estado de Tlaxcala a tareas de seguridad, (según el Censo Nacional de Gobierno, Seguridad Pública y Sistema Penitenciario Estatales 2020). En pocas palabras, en Tlaxcala existen 132 policías estatales por cada 100 mil habitantes, esto representa un déficit 168 policías, según la recomendación de la ONU. En otras palabras, en Tlaxcala tenemos sólo el 44% de los policías que se requieren para garantizar la seguridad en el estado. De las 1,766 personas destinadas a funciones de seguridad pública en el estado de Tlaxcala

ESCOLARIDAD DEL PERSONAL DEDICADO A FUNCIONES DE SEGURIDAD EN EL ESTADO SALARIOS DEL PERSONAL DEDICADO A FUNCIONES DE SEGURIDAD EN EL ESTADO.

 La escolaridad del personal destinado a funciones de seguridad pública se encuentra concentrado en el nivel preparatoria. En la siguiente tabla podemos observar la distribución de la escolaridad de las 1,766 personas dedicadas a las funciones de seguridad pública. El 80% del personal de seguridad pública estatal no estudió ninguna licenciatura, carrera técnica-comercial o algún posgrado. El rango de ingresos del personal destinado a funciones de seguridad pública en el estado de Tlaxcala se concentra entre los 5,001 y los 15,000 pesos mensuales, el 87% del personal de seguridad gana entre 5 mil y 15 mil pesos al mes. Mientras que el 13% gana más de 15 mil pesos al mes. Los bajos salarios de los policías en el estado son un tema pendiente en el desarrollo de la seguridad pública del estado.

EVALUACIÓN DEL PERSONAL DEDICADO A FUNCIONES DE SEGURIDAD EN EL ESTADO. INCIDENCIA DELICTIVA Y PERCEPCIÓN DE SEGURIDAD.

 El personal obligado a presentar Evaluaciones de Control y Confianza en 2020 fue de 540 elementos, de ellos 290 pasaron las pruebas, es decir solo el 54% del personal acreditó contar con los conocimientos y habilidades necesarias para desempeñar un puesto en el terreno de la seguridad. Este bajo porcentaje es una evidencia clara del bajo nivel de profesionalización del cuerpo de seguridad pública estatal. La Encuesta Nacional de Victimización y Percepción de Seguridad Pública ENVIPE 2020, del INEGI, establece que en el estado de Tlaxcala la inseguridad es percibida como el problema más importante que aqueja hoy en día la entidad, 66.3% de la población de 18 años y más considera a la inseguridad como el principal problema a vencer. En 2015 la Organización Causa en Común A.C. que se especializa en el estudio de las instituciones responsables de la seguridad en México, calificó como “la peor policía del país” a la policía estatal de Tlaxcala. Nuestro estado obtuvo una calificación de 2.8 sobre 10 en el Semáforo del Desarrollo Policial que presenta la propia asociación. Tlaxcala fue el estado con el el promedio más bajo del país. Además, según los números del Censo Nacional de Gobierno, Seguridad Pública y Sistema Penitenciario Estatales 2020, solo 45 de los 1,766 funcionarios de seguridad pública del estado de Tlaxcala recibieron capacitación durante el año 2020. Estos números demuestran dos cosas: uno, la capacitación en el estado es casi inexistente; dos, se expone a los funcionarios de seguridad estatal a presentar pruebas sin las herramientas necesarias. En Tlaxcala tenemos elementos de seguridad desempeñando su trabajo sin las herramientas necesarias.

Entre los puntos más apremiantes a atender en 2015 se ubicaron los siguientes: • La policía no cuenta con normatividad que dé sustento al desarrollo policial. • Los salarios no son diferenciados entre rangos en la institución, lo que no da incentivos para tener una carrera en la policía estatal. • No se realizan procesos de ascenso en la policía estatal, por lo que no existe ni crecimiento laboral ni servicio profesional de carrera policial. • La infraestructura del Instituto Técnico de Formación Policial es insuficiente, y se encuentra en mal estado. • No se realizan evaluaciones de desempeño, sin ellas es imposible saber qué policías cumplen con su labor como deberían. • La comisión encargada del desarrollo policial no se encuentra en funcionamiento por lo que no hay un verdadero seguimiento y planeación de la carrera policial. PROPUESTA LEGISLATIVA. La mayor preocupación de la población de Tlaxcala es la seguridad, si bien el índice delictivo en el estado no es de los más altos del país, los ciudadanos siguen sintiéndose inseguros, por lo que resulta necesario implementar políticas públicas para mejorar la seguridad. La policía de Tlaxcala ha sido de las peores evaluadas a nivel nacional, por carecer de agentes, capacitación, evaluación e infraestructura principalmente. Por ello, la mejora de la policía debe aterrizarse en estas problemáticas, a través de propuestas concretas que pongan al alcance de los agentes mejores condiciones laborales, equipo apropiado y la formación adecuada. Ese el eje principal de la propuesta en seguridad pública. Más y mejores policías. Existe una urgencia por aumentar el número de activos dentro de la policía estatal, además de cubrir el déficit de agentes policiacos, se debe asegurar que las incorporaciones se hagan con mejores oportunidades de carrera policial, mejores salarios, capacitación constante, igualdad sustantiva en la contratación y con la infraestructura adecuada.

LÍNEAS DE ACCIÓN. Aumentar en 20% la cifra actual de policías y personal que se dedica a las funciones de seguridad pública en el estado. Con la finalidad de acercarse a las recomendaciones de la ONU. Aumentar los sueldos de los policías con criterios de preparación, capacitación, evaluación, esfuerzo y dedicación, con una escala salarial para incentivar la carrera policial. Reformar el Instituto de Formación y Capacitación de Seguridad Pública del estado, para que cuente con la infraestructura y recursos necesarios para proveer a los policías de capacitación continua e instalaciones dignas de los elementos policiales. Lograr que el total de policías aprueben las evaluaciones de certificación para la permanencia en el servicio policial. Crear un plan de formación continua policial que cumpla con los esquemas y criterios de profesionalización, certificación y control de confianza para garantizar que los agentes en funciones están acreditados para desarrollar en plenitud su labor de salvaguardar la integridad de la ciudadanía. Aumentar el presupuesto de la Secretaría de Seguridad Ciudadana para poder cumplir con los objetivos de las presentes líneas de acción. Principales reformas: Ley de Egresos del estado de Tlaxcala, Ley de Seguridad Pública del estado de Tlaxcala y sus Municipios junto con las leyes y reglamentos secundarios.

Finalmente, el candidato agradeció el apoyo de toda la ciudadanía resaltando que este 6 de junio tendrán una voz en el congreso el pueblo tlaxcalteca.